Ahoj!

8/6

Již 20 let nedávám deváťákům poslední měsíc školy domácí úkoly, pravidlo dodržím i letos!

Dnes budoucí studenti dělají přijímací zkoušky na střední školy, vy si tedy pouze zkontrolujte pracovní list na převody jednotek objemu.

9/6

Dnes už se k nám zase připojují ti, kteří chodili do školy na přípravu na přijímací zkoušky.

Protože se nám už opravdu blíží konec vašeho vzdělávání, budeme se snažit nejen co nejvíc opakovat a zároveň se podívat na poslední téma, což je FINANČNÍ MATEMATIKA.

Dnes tedy zkuste zvládnout co nejvíc příkladů z pracovního sešitu:

PS: 233/Matematické minimum

Je tam šest cvičení, každý poctivě zkuste vypočítat maximum možného.

10/6 – 11/6

Finanční matematika – hrubá mzda x čistá mzda

Než se podíváme do bank na úročení vkladů, poskytování úvěrů, na nejrůznější daně…, tak se podíváme na to, co to vůbec je hrubá mzda a čistá mzda.

Nejprve si je potřeba říct, jaký je rozdíl mezi MZDOU a PLATEM.

Plat dostávají státní zaměstnanci – tzn. ti, kteří jsou placeni státem.

Např. lékaři, učitelé, vojáci, policisté, hasiči, státní úředníci, …

Mzdu dostávají zaměstnanci soukromých zaměstnavatelů.

Vždy, když se mluví o průměrné mzdě, průměrném platu, minimální mzdě…, tak se vždycky myslí hrubá mzda. To ale není ta, kterou dostanete na účet.

Jak se tedy vypočítá z hrubé mzdy čistá mzda?

Náš současný systém výpočtu je zbytečně komplikovaný. Zavedl ho jeden nejmenovaný ministr financí. Ukáži vám alespoň ty základní výpočty.

Výpočet si ukážeme na konkrétní hrubé mzdě:

Hrubá mzda  ……  30 000 Kč

Z hrubé mzdy se odčítá poplatek na zdravotní pojištění ve výši 4,5% z hrubé mzdy, takže:

4,5% z 30 000 = 1 350 Kč  – díky zaplacenému zdravotnímu pojištění mají lidé kartičku pojišťovny a pojišťovna jim hradí základní lékařské úkony

Dále se z hrubé mzdy odčítá poplatek na sociální pojištění ve výši 6,5% z hrubé mzdy, takže:

6.5% z 30 000 = 1 950 Kč – poplatky na sociální pojištění si vlastně spoříte na budoucí důchod

Dále je potřeba vypočítat superhrubou mzdu, která je 134% hrubé mzdy takže:

134% z 30 000 = 40 200 Kč

Nyní následují odečitatelné položky: na poplatníka, na dítě, na děti, na studenta, ZTP,…

Každý má nárok na slevu na poplatníka, která je 2 070 Kč měsíčně

Závěr výpočtu: platíme 15% daň z příjmu

Celkové schéma výpočtu:

HRUBÁ MZDA                                                                                                                           30 000 Kč

ČISTÁ MZDA                                                                                                                       22 740 Kč

Pro vás si stačí zapamatovat, že z hrubé mzdy, za kterou budete pracovat, kterou budete mít uvedenou v pracovní smlouvě, vám zůstanou zhruba ¾ neboli 75%. Jinak řečeno, 25%, tj. ¼ vám z hrubé mzdy zmizí.

A jak je to s vaším placením zdravotního pojištění, když ještě nepracujete?

Za studenty v prezenční formě studia platí zdravotní pojištění zdravotním pojišťovnám stát do 26 let studenta.

12/6  Finanční matematika – DPP, DPČ

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  A jak to je, pokud půjdete letos na brigádu? !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pokud půjdete na brigádu, dostanete na 99% tzv. Dohodu o provedení práce, zkratka DPP.

Ta se řídí následujícími pravidly:

Dohoda o provedení práce

Dohodu o provedení práce můžete ročně uzavřít s libovolným počtem zaměstnavatelů. Pro každého z nich však můžete pracovat maximálně tři sta hodin za rok.

Pokud měsíční odměna z dohody o provedení práce nepřesáhne deset tisíc, neplatí se z výdělku zdravotní ani sociální pojištění.

Pokud jde o daně, máte – když měsíční odměna nepřesáhne deset tisíc korun – dvě možnosti. Když nepodepíšete přihlášení k dani z příjmů, zaměstnavatel vám z příjmu odečte patnácti procentní srážkovou daň. Pak už tento příjem nemusíte nikde vykazovat.
Když prohlášení k dani podepíšete, strhne vám zaměstnavatel patnácti procentní zálohu na daň a uplatní daňové slevy, na které máte nárok – přinejmenším základní daňovou slevu na poplatníka, která v roce 2019 dosahuje 24 840 korun (což dělá 2 070 měsíčně).

Když měsíční odměna přesáhne deset tisíc korun, strhne vám zaměstnavatel automaticky patnácti procentní zálohu na daň, ta se ale už bude počítat ze superhrubé mzdy. Když u daného zaměstnavatele podepíšete přihlášení k dani, budete moct uplatnit daňové slevy – stejně jako u odměny do deseti tisíc.

!!!!!!! Doporučuji nastudovat a hlavně se tím řídit! Můžete tím ušetřit spoustu peněz!!!!!!!

Výjimečně byste mohli dostat dohodu o pracovní činnosti, pravidla jsou následující:

Dohoda o pracovní činnosti:

Dohodu o pracovní činnosti můžete uzavřít na práci, jejíž rozsah nepřekročí v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby – tedy 20 hodin týdně.

Když měsíční odměna z dohody o pracovní činnosti nedosáhne 3 000 korun, nemusí se z ní odvádět zdravotní ani sociální pojištění.

Příjmy z dohody o pracovní činnosti se daní stejně jako příjmy z běžného pracovního poměru. Bez ohledu na výši odměny tedy platí, že zaměstnavatel z ní odvede patnácti procentní zálohu na daň z příjmů. Když u daného zaměstnavatele podepíšete prohlášení k dani, sníží vám zálohu o daňové slevy a zvýhodnění.

13/6

DOBROVOLNÝ DOMÁCÍ ÚKOL:

Příští týden budeme pracovat s následujícími pojmy, pokud si dopředu zjistíte, co znamenají, budete mít velkou výhodu v pochopení základních početních výkonů.

DAŇ

PŘÍMÉ DANĚ

NEPŘÍMÉ DANĚ

DLUŽNÍK

VĚŘITEL

FYZICKÁ OSOBA

PRÁVNICKÁ OSOBA

INFLACE

NEZAMĚSTNANOST

HYPOTÉKA

POČÁTEČNÍ JISTINA

KONEČNÁ JISTINA

MĚNOVÝ KURZ

BĚŽNÝ ÚČET

SPOŘICÍ ÚČET

TERMÍNOVANÝ ÚČET

ÚROK

ÚROKOVÁ SAZBA

ÚROKOVÁ MÍRA

RPSN

J. Bajer